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勞動(dòng)者在正常履行勞動(dòng)合同后,用人單位應(yīng)當(dāng)給勞動(dòng)者相應(yīng)的工資,雙方協(xié)商,協(xié)商不好,可以通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決
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